试用期内，乙方不能享受甲方的各类福利待遇。 五、有下列情形之一的，甲方可以随时解除协议 1、乙方试用期不合录用条件的。(。不予录取通知书合同协议书本模板 不予录取通知书 ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？？先生/女士：非常感谢你对本公司公告征求人才一事的大力支持。

由于甲方中途改变招聘意向或拖到岗时间等原因致使合甲方要求的面试合格人选未被聘用，并向乙方提出止本协议，租房子合同清单怎么写则乙方不再退还已支付的费用。在试用期内证明乙方不合录用条件； 3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度； 4、乙方以欺诈、胁迫的手使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效； 。

用人单位以“不合录用条件”为由解除劳动合同，金融贷款居间服务合同怎么写需同时满足以下四个条件，租房合同租期必须写吗才足以证明员工不合录用条件:1、用人单位有具体、合法、合理的录用条件。(1)在试用期内被证明不合聘用条件的； (2)严重违反工作律或聘用单位规章制度的； (3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的。

附加合同怎么写

聘用合同本(精选15篇) 在人们愈发重视契约的社会中，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同能够较为有效的约违约行为。那么相关的合同到底怎么写呢。第三条 双方承诺(以下“总服务费”系指原该《委托招聘服务合同》约定的总服务费) 1.乙方提供的人才资料，甲方需妥善保管。

招聘不录取的借口有

1、在试用期间，被证明不合录用条件的； 2、严重违反劳动律或甲方规章制度的； 3、严重失职、营私舞弊，合同上为什么没有写底薪对甲方利益造成重大损害的； 4、被依法追究刑事责任的。协议期满前一个月，经甲、乙双方协商同意，方可办理续签聘用协议。 本协议期限内，乙方无正当理由不得单方止或不履行合同，如有违约，应承担因此造成的甲方的损失。

如果招聘方不想录用你会说什么

第二十二条乙方有下列情形之一，甲方能够解除本合同: 在试用期间，怎样写售货合同书被证明不贴合录用条件的； 以欺诈手订立本合同的。有关招聘合同解除协议书如何写二 随着企业规模不断扩大，花草树木移栽合同怎么写人才需求日益增加，本着发扬企业文化，提高企业员工素质的目的，以获取企业发展所需人才。