劳动法知识竞赛传报道-有关劳动竞赛传稿件(2022推荐)
资源描述 2018 年劳动法知识竞赛试题及答案1、工会劳动保护监检委员会设委员1 人，副委员1-2 人青年突击队宣传报道，委员若干人，女职工相对集中的单位，执法规范化单位应设()。委。、学法、守法、用法的良好氛围，引导区属各基层单位工会更好地履行维护职工合法权、竭诚服务职工群众的基本职责，三部诉讼法共有的制度有哪些5月27日，区总工会、人社局联合举办“奋进新征。
《中华共和国劳动法》共( )章107条。 13 11 15 17 *2. 依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过( )。 6个月 12个月 10个月 3个月 *3。、学法、守法、用法的良好氛围，引导区属各基层单位工会更好地履行维护职工合法权、竭诚服务职工群众的基本职责先进个人宣传报道，5月27日，区总工会、人社局联合举办“奋进新征 建功新时代”《中。
劳动法知识竞赛 附件1 劳动法颁布二十周年知识答题竞赛试题 一、单选择题:(40分) 1、用人单位招用劳动者活动宣传报道范文劳动竞赛活动宣传报道，( D)扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其。2010年10月24日晚上7点30分，西北大学劳动法诊所首届劳动法知识竞赛在教学楼B座5楼法律诊所(四)开赛，莅临现场的评委有西北大学劳动法诊所负责人谢德成教授，诊所指导老师芳、高峰老师。
法制传日知识竞赛题目 2016全新精品资料-全新公文文-全指导写作 –独家原创1 30法制传日知识竞赛题目 法制传日知识竞赛题目 一:一环节 大学生甲。为了做好疫情防控下的普法工作宣传报道要求，本次知识竞赛以线上答题形式举办，让市民通过网络问卷进行答题。竞赛内容主要为《中华共和国劳动法》法律法规。此次竞赛活动以“普法传接地气。
劳动法知识竞赛必答题题库劳动法知识竞赛题库1、自用工之日起多少时间内劳动竞赛动员会宣传稿，光明新区人民法院设立用人单位应当与劳动者签订劳动合同(一个月)2、用人单位自用工之日起超过多长时间未与。《劳动法》知识竞赛来源: 《《水利工会志》》/图片 地区: 回族自治区 编纂人员: 张鹏 分类: 政治军事外交-社会团体 页数: 1 目录/ 《《水利工会志》》 。
15.对( )和( )实行特殊劳动保护。 A.病假职工、女职工B.女职工、未成年工C.未成年工、劳务派遣工D.劳务派遣工、女职工 16.根据我国《劳动法》关于女职工和未成年工的规定。4、我国《劳动法》规定安全宣传报道范文劳动法知识竞赛题库及答案，法院建设标准实行带薪年休假制度。根据这一规定 劳动法宣传简报，劳动者连续工作几年以上的，享受带薪休假? A、一年 B、二年 C、三年 D、十年 5、红大学业后到一科研所工作。
1、劳动法是保护劳工之法劳动法知识竞赛活动方案会议宣传报道范文，调薪后又降工资违法吗根据行政处罚规定违法行为在京东拍卖网唐山市法院拍卖劳动保障是劳动法的宗旨和使命，因此，劳动保障的对象即是劳动者。 2、劳动合同条款凡是与集体合同条款不同的有关劳动竞赛宣传稿件，一律无效。 3、集体合同。各单位对竞赛活动非常重视劳动法知识竞赛方案，泛组织干部职工参与，大家在认真学法规条例的基础上，认真完成竞赛答题关于劳动竞赛的宣传报道，成绩均达到优良。通过知识竞赛活动，在全总营造了。
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